1、培训助理

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，**。

2、汽车服务顾问

岗位职责：
1、售后服务部日常客户接待；
2、处理顾客投诉；
3、保持和客户的沟通和交流的渠道畅通；
4、接收、阅读、宣贯和执行客户的通知、文件等；
5、向客户反馈各类报表、文件及资料；
6、负责组织实施服务活动。
任职资格：
1、大专以上学历；两年以上服务顾问工作经验；
2、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；
3、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；
4、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。